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L'urssaf et les impôts ne sont pas vos ennemis,
des solutions existent pour éviter ces charges en toute légalité

Embaucher ou avoir des salariés permet à une entreprise de prospérer.

Le coût du travail en France n'est pas anodin, la marge de manoeuvre des dirigeants de TPE ou de PME est faible et ils se retrouvent devant un cruel dilème :

Répondre aux exigences concurentielles et compétitives
et de
satisfaire leurs employés

Pour un bon climat social ou une première embauche, il existe une multitude de petits avantages plus bénéfiques et moins onéreux que de pratiquer une hausse de salaire ou des hauts salaires.

Motiver ses salariés et les encourager à être productifs permet de les associer à la réussite de votre entreprise.

Pris par le temps ou le manque d'informations sur les déductions possibles, les petites et moyennnes entreprises sont souvent à la traine pour appliquer des solutions qui font la fortune des grandes multinationnales.

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Gérants, patrons de TPE ou de PME, artisans, commercants ou même professions libérales ...

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Les différentes
façons d'optimiser
les revenus

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