Le chèque CESU, vous y gagnez tous !
le bon CESU est un avantage fiscal pour tous
Pour les salariés bénéficiaires, c’est une aide nette d’impôts sur le revenu et nette de charges sociales.
L’entreprise ne paie pas de charge sur le coupon CESU et il permet une exonération de charges patronales jusqu'à 1 830 € par an et par salarié.
Le CESU octroie aussi un crédit d’impôts de 25%, incidence non négligeable sur le bénéfice imposable des sociétés.
Pour bénéficier de cet allègement de votre impôt société, vous devez faire moins de 500 000€ de bénéfices, ce qui est le cas de la majorité des PME et des TPE.
• Le chef d'entreprise peut profiter de cet avantage
• Le salarié ou le chef d'entreprise peut également bénéficier de la réduction d'impôts de 50% en payant avec des chèques CESU.
Soit 75 % de la dépense qui peut être pris en charge par l'Etat (25% dans la société + 50% à titre personnel).
Solution simple et modulable, disponible en version papier et en version électronique, le CESU préfinancé est un titre de paiement à montant prédéfini.
Il est financé en tout ou partie par l’entreprise.
Le ticket de paiement CESU s’utilise dans 3 domaines : la petite enfance, l’habitat et la dépendance.
Il permet de rémunérer un salarié à domicile (femme de ménage, gardien, jardinier, garde-malade, aide aux seniors, etc) et de payer des services à l’extérieur, aussi bien une personne physique (par exemple une assistante maternelle agréée) qu’un prestataire de service (soutien scolaire, cours à domicile) ou une structure d’accueil (crèche, jardin d’enfants, halte-garderie, etc.).
Pour en savoir plus sur cette solution pratique à la fiscalité avantageuse, remplissez le formulaire !